Edenredillä voi maksaa hierontaa monissa palveluntarjoajissa, mutta käyttömahdollisuus riippuu työnantajasi määrittämistä säännöistä. Edenred-kortti toimii henkilöstöetuna, jolla voi ostaa liikunta- ja hyvinvointipalveluita. Kortin käyttöön hierontapalveluihin vaikuttaa se, onko työnantaja sisällyttänyt hieronnan sallittujen palveluiden listaan. Edenred-kortti on työnantajan tarjoama henkilöstöetu, jolla maksetaan liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluita. Kortti toimii mobiilisovelluksen kautta, ja saldoa voi käyttää vain henkilökohtaisiin palveluihin. Korttia ei voi käyttää lahjojen ostamiseen muille tai toisen puolesta maksamiseen. Edenred-kortin yleisimmät käyttökohteet Suomessa sisältävät kuntosalit, uimahallit, liikuntakeskukset ja hyvinvointipalvelut. Kortin käyttömahdollisuudet vaihtelevat työnantajan määrittämien sääntöjen mukaan. Jotkut työnantajat sallivat kortin käytön pelkästään liikuntaan, kun taas toiset sisällyttävät myös hieronta- ja fysioterapiapalvelut.
Kyllä, Edenred-kortilla voi maksaa hierontaa monissa palveluntarjoajissa, mutta käyttömahdollisuus riippuu työnantajasi määrittämistä säännöistä. Edenred-kortti toimii henkilöstöetuna, jolla voi ostaa liikunta- ja hyvinvointipalveluita. Kortin käyttöön hierontapalveluihin vaikuttaa se, onko työnantaja sisällyttänyt hieronnan sallittujen palveluiden listaan.
Mikä Edenred-etu on ja mihin sitä voi käyttää?
Edenred-etu on työnantajan tarjoama henkilöstöetu, jolla maksetaan liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluita. Kortti toimii mobiilisovelluksen kautta, ja saldoa voi käyttää vain henkilökohtaisiin palveluihin. Korttia ei voi käyttää lahjojen ostamiseen muille tai toisen puolesta maksamiseen.
Edenred-kortin yleisimmät käyttökohteet Suomessa sisältävät kuntosalit, uimahallit, liikuntakeskukset ja hyvinvointipalvelut. Kortin käyttömahdollisuudet vaihtelevat työnantajan määrittämien sääntöjen mukaan. Jotkut työnantajat sallivat kortin käytön pelkästään liikuntaan, kun taas toiset sisällyttävät myös hieronta- ja fysioterapiapalvelut.
Edenred eroaa muista työsuhde-eduista joustavuudellaan ja laajalla hyväksyjäverkostollaan. Korttia käytetään mobiilisovelluksella, mikä tekee maksamisesta nopeaa ja helppoa. Saldo näkyy reaaliajassa, ja käyttöhistoria on helposti seurattavissa sovelluksesta.
Voiko Edenred-kortilla maksaa hierontaa ja fysioterapiaa?
Edenredillä voi maksaa hierontaa ja fysioterapiaa, jos työnantaja on määrittänyt nämä palvelut osaksi sallittuja etuja. Maksu suoritetaan käynnin yhteydessä mobiilisovelluksella palveluntarjoajan luona. Kortti hyväksyy sekä liikunta- että hieronta- ja fysioterapiapalvelut monissa toimipisteissä.
Hieronnan ja fysioterapian maksamisessa Edenred-kortilla on tiettyjä rajoituksia. Palvelun täytyy olla henkilökohtainen, eikä etua voi käyttää toisen puolesta maksamiseen. Lisäksi palveluntarjoajan on oltava Edenredin hyväksyjäverkostossa, jotta maksu onnistuu.
Ennen käyntiä kannattaa varmistaa työnantajan antamista ohjeista, että hierontapalvelut kuuluvat henkilöstöedun piiriin. Jotkut työnantajat rajaavat edun käytön pelkästään liikuntapalveluihin, kun taas toiset sallivat laajemman hyvinvointipalveluiden käytön.
Moverestilla voit myös ostaa itselessi saldokortin Edenred-edulla tekemällä tilauksen verkkokaupassa. Tämä vaihtoehto on kätevä etenkin silloin, kun Edenred-saldosi uhkaa vanhentua. Saldokortti on voimassa 12kk ostopäivästä, joten voit ”pelastaa” saldon ja käyttää edun rauhassa Moverestilla.
Tilaa Edenred-saldokortti verkkokaupasta
Mitkä hieronta- ja fysioterapiapalvelut hyväksyvät Edenred-kortin?
Edenred-edun hyväksyy moni hieronta- ja fysioterapiapalveluntarjoaja ympäri Suomea. Suurimmat ketjut ja monet yksityiset palveluntarjoajat kuuluvat Edenredin hyväksyjäverkostoon. Me hyväksymme Edenred-kortin hieronta- ja fysioterapiapalveluihimme, kun työnantaja on määrittänyt nämä palvelut osaksi etua.
Maksutavan hyväksymisen voi varmistaa usealla tavalla ennen käyntiä. Helpoin tapa on tarkistaa Edenredin mobiilisovelluksesta tai verkkosivuilta, mitkä palveluntarjoajat kuuluvat hyväksyjäverkostoon. Voit myös soittaa suoraan palveluntarjoajalle ja kysyä, hyväksyvätkö he Edenred-kortin.
Mitä eroa on liikunta- ja kulttuuriseteillä hieronnan maksamisessa?
Liikunta- ja kulttuuriseteillä on erilaiset käyttötarkoitukset hieronnan maksamisessa. Liikuntasetelit keskittyvät fyysiseen aktiivisuuteen ja hyvinvointiin, kun taas kulttuurisetelit on tarkoitettu kulttuurielämyksiin.
Edenred, Smartum ja ePassi toimivat kaikki samankaltaisesti hieronnan maksamisessa. Suurin ero on hyväksyjäverkostoissa ja työnantajan määrittämissä käyttösäännöissä. Kaikissa korteissa maksu tapahtuu mobiilisovelluksella, ja kortteja ei voi käyttää toisen puolesta maksamiseen.
Valinta parhaan kortin välillä riippuu työnantajan tarjoamista vaihtoehdoista ja henkilökohtaisista tarpeista. Jos käytät paljon hieronta- ja fysioterapiapalveluita, kannattaa valita kortti, jolla on laajin hyväksyjäverkosto näissä palveluissa. Me hyväksymme kaikki kolme korttia, joten voit valita itsellesi sopivimman vaihtoehdon työnantajasi tarjoamista eduista.
Henkilöstöetujen käyttäminen hierontapalveluihin on erinomainen tapa parantaa hyvinvointia työnantajan tuella. Muista aina tutustua työnantajasi antamiin ohjeisiin henkilöstöedun käytöstä, jotta hyödynnät edun parhaalla mahdollisella tavalla omaan terveyteesi ja hyvinvointiisi.
